Ledelse

Lær at spotte de tidlige tegn på konflikt og tag den første samtale, før uenighed bliver til en fastlåst konflikt.

Start i god tid, vælg model og tal åbent med familien. Her er vejen til et godt generationsskifte i familievirksomheden.

Sådan kommer du fra idé til handlingsplan: en enkel fremgangsmåde i fem trin, som du kan bruge i din mindre virksomhed.

Sådan giver du kritik, der bliver forstået og brugt. Gennemgang af forberedelse, opbygning, lytning og opfølgning i samtalen med medarbejderen.

Mange møder ender uden klare beslutninger. Få en enkel fremgangsmåde til formål, dagsorden, referat og opfølgning, så møderne giver resultater.